Опрос 2644 человек показал: к 2030 году больше всего будут востребованы ИИ-специалисты (68%), эксперты по кибербезопасности (65%) и инженеры робототехники (54%). При этом конкуренция будет не только в знаниях, но и в софт-скиллах.
Самыми важными качествами назвали критическое мышление, адаптивность, стрессоустойчивость, навыки коммуникации, а также умение управлять проектами и работать в команде.
“В условиях, когда рутинные операции автоматизируются, именно личностные качества, мягкие навыки — эмпатия, способность адаптироваться к изменениям, договариваться и совместно решать сложные задачи — выходят на первый план и становятся главным конкурентным преимуществом при поиске работы.”
директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова
Эксперты отмечают, что уже сегодня работодатели все чаще обращают внимание не только на технические знания, но и на способность сотрудника учиться новому, эффективно взаимодействовать с другими и быстро реагировать на изменения. Успешная карьера в будущем будет зависеть от баланса между профессиональными навыками и развитой личностью.